厦门招聘

工作职责：
1. 组织实施绩效管理，并根据绩效实施情况修订和完善绩效制度；
2. 制定各岗位绩效考核的关键指标，保证KPI数据的完整性和有效性；
3. 组织开展专项绩效工作，做好月度数据的收集整理，及时反馈与改进。

任职要求：
1. 3年以上大中型企业绩效工作经验，电子行业尤佳；
2. 绩效管理知识丰富，善于运用与实施绩效考核工具；
3. 良好的沟通能力、资料分析整合能力和执行力；
4. 工作细致、原则性强、学习力强

厦门新声科技有限公司成立于2004年，总部坐落于厦门市火炬高新区翔安产业区，是一家集助听器研发、生产、销售于一体的高新技术企业。公司在业内率先通过ISO13485医疗器械行业质量管理体系认证，产品通过欧盟CE认证、美国FDA认证。新声科技矢志助听器核心技术自主研发，拥有40多项国家技术专利，在美国芝加哥和中国深圳设立研发基地，研发水平处于国内领先地位。
怀抱“让人们听得更好”的理想，十多年里，新声科技努力寻求高技术与低成本的***结合点，让助听器从“奢侈品”变成听障者改善生活品质的必需品。新声助听器出口欧美、中东、东南亚等40多个国家和地区，加盟经销网点遍及全国20多个省、市、自治区。
新的时期，新声将立足本土，放眼世界，不断引领助听器向智能化和节能化的方向创新发展，积极为全球听障者享受先进科技带来的高品质生活而不懈努力。

具有竞争力的薪酬、人性化的福利
按国家规定提供社会保险、住房公积金
提供国内、海外展会、技术交流、市场考察等学习交流机会
公司提供伙食交通补贴
五天八小时工作制
带薪休假、结婚贺礼、生子贺礼、节日礼金、
年终双薪、年终利润分红
各种不同的人才激励政策。