绩效薪酬主管
江西龙天茶业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2014-04-17
- 工作地点:厦门
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
职位描述
1、28-35岁,大专以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、三年以上人力资源相关岗位工作经验,两年以上大中型企业绩效管理岗位工作经验;
3、对绩效管理具有较深刻理解,能独立运作绩效管理相关工作;
4、熟悉企业绩效管理流程,熟练运用多种绩效考核工具;
5、擅长数据分析及各种统计方法的运用;
6、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析能力。
2、三年以上人力资源相关岗位工作经验,两年以上大中型企业绩效管理岗位工作经验;
3、对绩效管理具有较深刻理解,能独立运作绩效管理相关工作;
4、熟悉企业绩效管理流程,熟练运用多种绩效考核工具;
5、擅长数据分析及各种统计方法的运用;
6、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析能力。
公司介绍
龙天茶业有限公司是一家集种植、加工、生产、销售为一体的现代茶业企业,拥有和联盟有机茶茶园一万余亩,生产加工基地占地100余亩,生产车间30000平方,凭借一流的现代化生产流水线和创新的经营管理理念,年加工和销售茶业3000吨,可生产红茶、绿茶、乌龙茶、花茶、保健茶五大类三十多个系列的茶叶产品,并运用独创的商业模式和营销模式,使龙天茶叶系列产品遍销国内各个主要大中城市,逐步形成了自有的销售网络。
为此,龙天茶业有限公司还将专注于持续创新能力的培养,以不断创新的技术为人类提供更科学更健康的饮茶方式;同时,还将通过管理创新、技术创新、产品创新、模式创新、理念创新打造企业的可持续发展能力,准确把握市场动态,紧握商业契机,汇聚天下英才,在各方面建设上达到国际领先水平,成为全球茶行业创新的表率和标杆,让中国的速泡茶品牌走向世界.
龙天将始终牢记让中国的速泡茶品牌走向世界的使命,以不断创新的技术、丰富的产品和全方位的服务,成就自己在茶行业的领导品牌。龙天茶业将投资建设更多有机绿色的茶园基地,严把茶品质量关,将食品安全作为龙天人的天职,让广大客户放心的使用我们的产品。今后我们将不断的拓展和开发独特的茶叶销售渠道,让龙天茶业立足中国,走向世界。
我们还将不断延伸和完善产业链条,不断开发各类保健茶、功能茶,在茶具、茶点、茶文化用品上不断的创新,充分利用终端网络优势,扩大市场份额,保持高速扩张的态势。
在管理上建立和完善法人治理人结构和内部管控体系,保持符合期望和上市要求的经营业绩和财务指标,在五年之内完成企业上市的目标。
为此,龙天茶业有限公司还将专注于持续创新能力的培养,以不断创新的技术为人类提供更科学更健康的饮茶方式;同时,还将通过管理创新、技术创新、产品创新、模式创新、理念创新打造企业的可持续发展能力,准确把握市场动态,紧握商业契机,汇聚天下英才,在各方面建设上达到国际领先水平,成为全球茶行业创新的表率和标杆,让中国的速泡茶品牌走向世界.
龙天将始终牢记让中国的速泡茶品牌走向世界的使命,以不断创新的技术、丰富的产品和全方位的服务,成就自己在茶行业的领导品牌。龙天茶业将投资建设更多有机绿色的茶园基地,严把茶品质量关,将食品安全作为龙天人的天职,让广大客户放心的使用我们的产品。今后我们将不断的拓展和开发独特的茶叶销售渠道,让龙天茶业立足中国,走向世界。
我们还将不断延伸和完善产业链条,不断开发各类保健茶、功能茶,在茶具、茶点、茶文化用品上不断的创新,充分利用终端网络优势,扩大市场份额,保持高速扩张的态势。
在管理上建立和完善法人治理人结构和内部管控体系,保持符合期望和上市要求的经营业绩和财务指标,在五年之内完成企业上市的目标。
联系方式
- 公司地址:上班地址:东莞地址:东莞东城同沙等水岭村村南大街二号