厦门招聘

工作职责：

-持续地监督、评估和分析客户满意度；
-根据保时捷中国的要求，开展客户关怀计划；
-将定性和定量的客户研究资料转化为CRM 建议(例如：事件、活动等)；
-策划并协助实施当地客户和潜在客户关怀活动；
-完成市场调研和目标人群调研报告；
-与各部门密切合作，处理好与客户忠诚度相关的事件；
-针对经销商一层，实施和维护保时捷CRM 系统(C@P)；
-检查并监督保时捷CRM 系统的数据质量；检查用户使用系统的情况；
-以C@P 数据为基础，提供活动或事件报告；
-遵循、响应、符合和超越保时捷/保时捷中国所有的标准、程序和指导方针；
-按照保时捷/保时捷中国的规定定期对所有现行的工作程序进行检查、分析和提高；
-参加保时捷中国提供的所有有关培训；
-在日常业务工作中直接向市场经理或总经理汇报工作。

职位要求：

-具有2-3 年市场/活动领域或相关岗位工作经验者最佳；
-最低学历为大专；
-极佳的汉语沟通能力，同时须具备良好的英语沟通能力；
-能够理解并发扬保时捷的公司理念、形象和特点；
-在与所有客户接触时以及在其他方面担当保时捷品牌的形象代表(“大使”)；
-热爱保时捷产品及服务，诚实可靠；
-形象气质佳；
-自我激励能力强，具有决策能力；
-自信心强，具有出色的组织能力；
-善于为客户着想；
-兼具独立工作能力和团队合作能力；
-抗压能力强；
-以开放的态度面对客户、潜在顾客以及趋势；
-乐于学习并能根据形势的变化不断调整自己；
-良好的计算机技能(会使用MS Office、Lotus Notes 软件和互联网)以及数据分析能力。

　　历经百余年的商海磨砺，捷成已经从最初的一家贸易公司，发展成为专注于市场开拓和分销的集团企业，在其服务的行业扎下深厚的根基。捷成长期致力于中国，香港，澳门，台湾和韩国等地区发展，凭借专业的市场知识，为来自世界各地的商业伙伴提供开拓本地市场的有效途径。捷成广泛涉猎包括消费品，工业产品，饮料产品和奢侈品在内的多个行业，立志于为区域市场带来最优质的服务，以适应东亚地区瞬息万变的市场环境。我们非常重视我们的员工，并关注他们的事业发展。现有所述的职位空缺，诚邀不断求进的人仕加盟本集团。
　　福利：本司依法为员工缴交社保和公积金。员工及子女享有商业综合医疗保险。公司会为员工举行生日会以及组织年度外出旅游。
　　假期：正式在职员工可享有最高15天有薪年假和每年30天的有薪病假。
　　CSR（企业社会责任）－ 员工福祉：为了更好的关怀员工身心健康，公司定期会举行一些健康养生讲座、有氧操教授及孩子教育等课程。
　　Interested parties please send your full resume in both English & Chinese together with recent photo to Group HR Dept. at 23/F Guangdong Telecom Plaza 18 Zhongshan Er Road, Guangzhou, P.R.China. Post Code: 510081. E-mail address: ghrgz@jebsen.com
　　（有意者请将中英文简历并附上近照寄往：广州市越秀区中山二路18号广东电信广场23层，人力资源部收，邮编：510081，电子邮箱： ghrgz@jebsen.com）

　　We will use the confidential job application data only for recruitment within the Jebsen Group. Candidates who are not contacted within 6 weeks may consider their resumes filed for future reference.