厦门招聘

任职资格：
1、26-36周岁，大专以上文化程度，行政管理或人力资源管理等相关专业毕业；
2、有较强的执行能力、沟通、管理、协调能力，具有团队精神；
3、能独立的招聘、考核、培养员工，以及人才梯队建设；
4、能独立办理相关工商营业执照等的变更、审核工作；
5、有零售行业管理5年以上人事行政管理工作经验。

岗位职责：
1、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作
2、负责福州人才招聘、考核、晋升，负责人才梯队建设，宣传公司企业文化精神；
3、制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；
4、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
5、熟悉总务类采购和发放，能独档一面,对外政府事业部门事务的处理,协调各部门日常事务；
6、组织能力强，有企业文化从业经验或证件办理经验优先。

 厦门傲丽服饰有限公司，商号为“繁绮国际”，于1995年在厦成立。经过21年的品牌零售代理的管理和营运经验的积累。我们已拥有优质高效的管理团队和不断向外省、外市扩展的资本实力和运营能力，现拥有的店柜分布于厦门、福州等地区，目前在福建各大商场及购物中心拥有30余家店铺，店铺营业总面积达4000平方米。
公司的经营在厦门地区已形成一定的市场影响力及顾客认同感，现拥有会员10000多。公司的经营特色在于店铺的生活化。内容除男装、女装外，还有鞋、包、手饰、眼镜等等配饰。现代的开放式陈列与服装融和着，展现了生活的自然、轻松、个性的态度。每家店铺经营均提供顾客多样化服务：如改衣、干洗、订做、送货、礼品包装等等。傲丽一直本着“以人为本”的经营理念，希望带给消费者购物时最大的视觉享受及服务收获。与此同时引进更新、更时尚、更具现代意识的商品满足大家的生活需求。傲妍希望以回馈做为发展的目标及动力，不断将时尚带给消费者是傲妍孜孜不倦的追求。

傲丽公司是服装代理行业的佼佼者，目前公司代理品牌有：
国际品牌：POLO RALPH LAUREN；
国内著名设计师品牌EXCEPTION（例外）、EIN、E+、ZUCZUG（素然）、D2C、班晓雪、衣架、YMOYNOT、、UOOYAA、MODASU......
公司秉承着“人人是人才，人人皆可成才”的人才观念培养和成就着一个又一个的“繁绮人”；遵循“团队因个人而卓越，个人因团队而优秀”的团队理念成就了优秀的“繁绮团队”；公司在不断发展壮大的同时，也不断坚持着“以人为本”的价值观，让企业的价值和员工的价值共同不断地成长，去实现公司的愿景——成为最令人尊敬的时尚零售公司。
我们愿意为你提供一个大舞台，让你尽情投入、尽情发挥。 欢迎你赶快加入傲丽这个充满活力、能实现个人理想的大家庭。