厦门招聘

岗位职责：
1、协助总监规划、评估各部门人力需求，制定年度人力资源部门工作计划，对各阶段工作进行目标分解；
2、协助总监开展各项教育训练，执行各项招聘计划与活动，跟踪各项工作的执行情况，进行结果分析，提出改进方案；
3、协助总监进行部门人员管理；
4、配合总监处理对外公共关系，参与本部门大型活动策划；
5、完成总监交代的其他任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，25岁-30岁之间，性别不限，男性优先，形象佳，人力资源相关专业优先，对房地产行业有一定的了解者优先考虑；
2、具备1年及以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，尤其是招聘、培训板块；
3、对上级的指示有很好的领悟能力，能够独立地按照上级领导要求去完成任务；
4、逻辑思维敏捷、有较好的数据整合能力、分析能力及创新力，具备一定的文字功底；
5、性格开朗，处事灵活，擅长沟通，有较好的抗压力，具备一定的团队管理能力及组织策划能力；
6、具有较强的沟通、谈判能力和解决突发问题能力。

  丹厦集团，福建省最具有影响力的房地产综合服务企业之一，涉足房产经纪、品牌公寓等领域。自2003年成立以来，15年的发展，旗下拥有丹厦房产、亿阁公寓等4家子公司，业务范围辐射厦门、福州和漳州地区，拥有直营门店400多家，员工5000多名。
公司先后荣获 “房地产经纪机构一级资质”、 “福建省著名商标”、 “福建省知名企业字号”、 “最具价值经纪公司”、“中国房地产经纪百强企业”、“58金蓝领中国卓越雇主全国百强”等诸多荣誉，同时为中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行等二手按揭业务战略合作单位。2016年1月与福建农林大学、厦门大学嘉庚学院、厦门理工学院、集美大学工商管理学院等9所高等院校授牌合作，建立良好的校企关系。
未来10年，我们将继续保持“丹厦式速度”向前发展，把业务推向全国各大重点城市，努力将丹厦建设成全国知名的大型房地产综合集团。为打造“青春奉献、老有所依”的事业平台而不懈奋斗！