厦门招聘

任职要求：
1、全日制大学专科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业
2、3年以上大中型企业或互联网行业行政人事管理工作经验
3、熟练操作MS-office（Excel、Word、PPt）
4、具备五人以上团队管理能力
5、具备优秀的沟通、协调与执行能力
6、具备团队内部培训能力，包括设计培训方案和编写培训材料
7、熟悉各项行政事务管理工作，有成本管控的方法和意识
8、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家、地区相关法律法规
9、具备优秀的制度编写、公文起草能力
10、具备敏捷的反应能力和强烈的逻辑思维能力
11、为人成熟稳重、思维缜密，较强的亲和力和抗压能力

岗位职责：
1、负责建立和制定综合部的发展战略和实施管理
2、对部门内的人事、行政、财务、法务管理等工作进行统筹和管理
3、负责公司企业文化的建设，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性
4、根据公司业务发展需求，完成各部门人力资源规划，掌握各部门招聘需求
5、负责组织员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩的监督实施
6、各类规章制度的执行、监督与完善
7、绩效考核体系的完善与月/季度绩效考核的执行、监督
8、月度、年度财务预算的执行
9、部门工作计划的制定、实施、总结、改进

厦门艾普凯尔信息科技有限公司坐落于富有“海上花园”之称的美丽岛屿——厦门，公司成立伊始即以成就行业领导品牌、引领行业标准为长期目标，致力于直复邮件营销研究，以“绿色营销理念”为基准，通过互联网渠道，采用电子邮件为媒介的有效推广方式，为高端企业客户提供切实可行的应用解决方案。

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