厦门招聘

岗位职责：

1、协助分公司组织、实施、开展各项终端日常培训；
2、主导督导、店长、店助类培训；
3、配合组织分公司管理人员开展培训项目；
4、培养分公司中级培训师；
5、归档培训资料、道具、学员情况，提交相关培训报告。

任职要求：

1、大专或以上学历；
2、2年以上零售管理经验/1年培训经验/1年带教同事经验；
3、熟悉及掌握终端营运流程；
4、良好的文字书写能力及表达能力；
5、良好的沟通，组织协调能力好。