厦门招聘

岗位职责：

1、参与制定区域年度工作计划，制定所辖区内零售店铺年度销售及利润计划，负责各项销售指标的分解和跟进；
2、帮助代理商提升整体终端盈利，对重点店铺的店效、折扣、库存，生意质量负责。
3、负责终端人员培训、服务标准化的建立，并加强陈列管理，提升终端形象。提升代理商核心运营人员、店长能力；
4、对终端店铺货品进行有效管理，对终端运营进行有效监控；
5、参与制定部门或区域内大型促销方案，对各项促销方案进行实施与监督，及时反馈各项促销活动效果，并提出调整方案与改善建议；
6、协助销售部经理完成重点店铺以外店铺的转训、辅导工作。

任职要求：

1、3年以上国内、国际知名运动或休闲类品牌终端零售管理经验；
2、具有较强的沟通能力、谈判能力、终端改善和提升能力、市场分析能力；
3、熟练操作office等办公软件。

特殊要求：
1、3-5年大店店长经验；
2、具备店铺实际零售运营管理能力；
3、能适应长期出差