厦门招聘

岗位职责：

1、根据公司经营目标，组织制定并实施部门年度计划；
2、建立健全统一、高效的零售管理体系；
3、优化市场布局，将销售任务合理分配给部门内各区域；
4、领导部门提升终端管理水平，提高终端销售能力，达成经营指标；
5、对终端人员进行业务指导、提升；
6、对所辖终端运营进行监控，确保所辖终端正常有序运营。

任职要求：

1、5年以上快时尚，男女时装类品牌终端零售管理经验；
2、具备终端运营管理能力，擅长终端店铺运营管理，具备教练能力；
3、有较强的沟通能力；
4、熟练操作office等办公软件。