厦门招聘

职位描述
1、组建并带领20人左右的电话销售团队，持续有效的进行团队建设与管理；
2、带领团队顺利完成公司下达的业绩；
3、对团队的核心业务内容进行准确、有效的评估、改进；培训、辅导团队及成员，以保持团队业绩的持续增长；
4、理解、认同、发扬公司的文化及价值观，将公司的文化及价值观理念融入到每位伙伴的日常工作中；
5、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，按程序办事；
6、做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的顺畅衔接。

任职要求
1、大专以上学历；
2、年龄25到35岁；
3、3年以上销售工作经验，其中2年以上销售团队管理经验；管理期间业绩优秀，且所带团队人数不少于20人；
4、熟悉电话营销行业，具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作，管理和服务责任心强；
5、具有专业创新能力，能够持续激发工作团队的创新潜质；
6、具有很强的应变、组织和号召能力，能迅速融入团队。客户意识强、目标意识强，能承受工作压力；


薪资福利待遇：
1、业界最具竞争力的薪资：底薪+ 丰厚的提成+ 多种绩效奖励；
2、 依法享受法定节假日；带薪年休假等福利待遇；
3、依法享受社会保险福利等；
4、专业的培训。

　　高管联盟是中国本土原创型人文社交网络，致力于成为国际化运营的高管社交网络。
　　高管联盟采用“线上站群+线下连锁”集专业和成熟于一体的运营模式，是新新经济的开创型项目，有别于传统经济和新经济。
　　高管社交网（CXOSNS.com）是高管联盟社交网络以独立域名作为访问入口的在线会员互动系统，注册高管社交网可以获得高管联盟社交网络站群的通行证。
　　高管联盟社交网络源起于2003年上线的[CEO＆COO]网站，该站从中国起步，以“传播智慧，服务社会”为宗旨，拓展高管人脉，应用高管智慧，牢固把握高端人群的文化趋势和情感归属，经过持续多年的精心培育，已经稳定占据面向高端人群的传播制高点。——“高管”在中国流行的主要推动力量，正是高管联盟。
　　联系人：周先生
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