厦门招聘

主要负责招聘，员工档案管理，及日常事务处理，需要学习公司运作模式，熟悉公司的专业知识。岗位职责：1、建立、维护人事档案，2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

本公司是一家以办公文化用品，服装，日用百货，五金的批发及零售的贸易公司。
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