厦门招聘

岗位职责：
1、协助总监建立薪酬绩效体系，并指导、监控个分公司执行
2、搜集行业所在地区薪酬福利状况，调整内部薪酬福利状况并加以分析，为企业薪酬调整方案提供依据
3、拟定各分公司岗位绩效考核指标、结构、计算方法和权重，报上级审核
4、协助总监组织实施分公司高管人员业绩考评
5、定期各分公司绩效管理体系，编写相关分析报告，提出绩效考核改进建议
6、分析、测算，企业整体的薪酬福利成本，并监控分公司的薪酬福利成本情况
7、定期分析薪酬福利体系状况，编写相关分析报告，提出薪酬福利体系调整建议
任职要求：
1、 五年以上大中型企业薪资绩效工作经验
2、 具有零售行业工作经验优先
3、 人力资源或相关专业本科以上学历
4、 工作细致认真，责任心强
5、 良好的沟通合作能力、抗压力强

  一：公司简介
德尔惠创立于1983年，经过28年的不懈努力与拼搏，已发展成为一家集研发、设计、生产、物流、销售、服务等多项产业为一体的综合性体育用品企业，致力于为中国消费者提供动感、有型的运动生活装备。至2011年，已连续八年被世界品牌实验室评为“中国最具价值品牌500强”，品牌价值达60.78亿元；并上榜中国体育品牌商业价值百强。


二：地址及乘车方式
＊公司地址（厦门）：厦门市思明区观音山商务运营中心6栋8楼
＊公司网址：www.deerway.cn
＊乘车方式：
1.乘5路、28路、68路、92路、127路至观音山站下。
2.乘38路、88路、98路至塔埔路口站下，再步行500米至观音山商务运营中心。