厦门招聘

工作内容：
负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布等；
- 负责公司培训计划的设计和执行，包括培训计划的安排、培训资料的准备等；
- 负责公司绩效考核制度的制定和执行，包括绩效考核的标准制定、考核结果的记录等；
- 负责公司薪酬福利的管理，包括薪资结构设置、绩效奖金的发放等；
- 协助公司负责人制定公司的人事政策，并指导公司的人事工作；
- 与其他部门的同事密切合作，确保公司的人事工作与其它部门的协调与配合。
职位要求：
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力；

贵州华鸿劳务服务有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。