厦门招聘

工作内容：
1、负责公司人事事务性的操作，员工招聘、入离职对接、客户沟通对接、各项社保或工伤涉及资料收集和报送；
2、对员工花名册的及时更新及注册，确定员工在职率、离职率；
3、员工日常管理、考勤薪资核算、各类数据报表的整理及核对；
4、完成上级交代的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，25-35岁之间；
2、 1-3年人力资源服务行业岗位经验；
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心、学习能力、执行力、抗压能力强；

基于互联网云计算、大数据，依托自主研发的薪酬管理SaaS平台、灵活用工SaaS平台，以优化企业经营模式，减轻企业综合成本为核心，为广大企业和个人提供众包分包，经营所得发放，用工关系管理，灵活就业支持等服务，让企业人资部门、财务部门与业务部门一起成为创造经济价值的利润中心。
业务覆盖互联网、共享经济、物流配送、餐饮、教育、建筑、新零售、金融等多个行业