厦门招聘

工作职责：
1、推进人力资源制度/流程/方案落地与实施；
2、员工关系管理，激发组织活力；
3、协助各部门进行人才梯队建设，能够看到业务或者团队的问题，并能预判问题、主动牵头解决问题；
4、与业务部门紧密沟通，了解业务发展动态，做好人才配置规划；积极主动了解外部市场信息（商圈环境、市场人才动态等），实时调整人才配置战略,保障终端人才的持续供给；
5、负责多角度判断和整合业务的合理需求，提供人力政策的建议和支持；
6、负责业务单位重大人力项目的执行与评估工作；
7、负责针对业务部门的组织效能和人效提供分析和执行工作。
8、日常区域行政事务。

任职要求：
1、2年以上零售、批发、服装相关人力资源工作经验，有终端人力资源经验优先；
2、熟悉人力资源三支柱模式；
3、熟练操作办公软件，具有报告撰写能力，熟悉劳动用人相关法律法规；
4、沟通协调能力强，可独立与各部门进行工作对接；

其他说明：该岗位负责福建、海南地区人力资源管理，可驻厦门或海口。

上海新和兆电子商务有限公司隶属于上海和兆集团!
和兆集团从事多品牌多品类经营管理，旗下拥有POLO
WALK、Golden Bear、LA MARTINA等国际品牌。和兆与万达集团、中粮集团、凯德置业、银泰百货等优秀零售商建立了长期稳定的战略合作关系。
在未来，公司将持续引进更多国际品牌，致力于成为中国的时尚品牌运营管理集团!