厦门招聘

岗位职责：
1、与业务渠道沟通和协调：了解其培训需求和目标，并根据需求定制培训方案，确保支持业务培训的实时性、可靠性；
2、培训课程设计：根据组织的培训需求和目标，设计并开发符合学员学习需求的培训课程；
3、培训教材准备与更新：收集、整理和准备相关的培训教材、PPT资料、案例研究等教学资源，确保培训课程的内容和教材的准确性和时效性；
4、培训课程授课：按照设计好的教学计划和教材，以生动有趣的方式进行课堂教学，通过讲述、案例分析、小组讨论等形式向学员传授知识和技能；
5、培训效果评估与改进：通过学员反馈、培训成果考核等方式对培训课程和教学方法进行评估和改进，以提高培训的质量和效果；
6、多元化培训模式支持：熟悉各类培训模式和新媒体运营。
任职要求：
1、本科以上学历，金融专业或师范专业优先考虑；
2、具有相关培训工作经验至少3年，熟悉保险基础知识原理和保险产品；
3、熟悉保险法，有保险公司银保和互联网渠道业务或培训经验优先；
4、具备较好的口头表达能力，热爱讲台，擅长授课和培训组织；
5、熟练使用课件开发、办公软件、视频编辑软件等及具有新媒体运营经验，有能力独立制作培训课件；
6、具备开放合作的心态，愿意学习和承担。

君龙人寿保险有限公司系台湾人寿保险股份有限公司和厦门建发集团有限公司合资成立的人寿保险公司。专业经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等业务，公司总部设在厦门，是首家总部设立在福建省的保险公司。稳健经营的台湾人寿集团凭借60多年的经营经验，连续八年列居台湾上市金融保险公司之首，厦门建发集团2009年位列中国企业500强第174名、中国服务业500强第59名，并连续多年位居福建省企业集团100强首位。
    公司以让客户享有健康富足的人生为最高使命，始终坚持以专业，效率，进取，创新，关怀为核心价值观，秉持以客为君、以君为贵的服务理念，成为不断为客户创造价值的保险公司。
    面向未来，公司将结合海峡两岸绩优企业的优势，致力于中国保险的发展，将在“稳健经营、积极发展”的理念下，积极扩展业务网点，为客户提供***的“健康管理”和“财富管理”服务，成为富有特色、值得信赖的保险企业。