厦门招聘

职位描述：
1. 分公司招聘渠道管理，各岗位招聘流程实施管理，招聘占工作的50%，需有一定的抗压能力
2. 跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
3. 组织公司新员工入职培训；
4. 组织实施各培训计划，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
5. 参与建设分公司人才组织发展；
6 分公司团队氛围、企业文化建设；
7 分公司员工考勤 档案管理等；

任职要求：
1、全日本科及以上学历，年龄不超过30周岁；
2、2年以上的人事经验，熟练运用各项面试技巧，对人具有准确的判断力；
3、掌握培训、招聘管理、组织、实施的流程，有一定的授课能力；
4、优秀的语言和文字表达能力、沟通能力、规划能力以及分析判断能力，亲和力佳；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

上班时间：9:00-18:00 双休 节假日正常休
福利待遇：13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道

上海利真汽车服务咨询有限公司
上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域—-汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。

公司始终以客户需求为导向，以“延保，让汽车生活更美好”为使命，共建共享模式，拓展合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。

公司奉行人才为先战略，不断引进优秀人才，形成了“成就员工、成就客户、成就合作伙伴、成就股东”的利他文化。公司诚邀有理想、有梦想、有激情的年轻人，共同推动上海利真在中国汽车后市场的发展。