厦门招聘

主要职责：
1、负责公司招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
2、 负责公司员工培训工作，包括制定培训计划、发布培训资料、培训效果评估等；
3、负责公司员工关系维护工作，包括员工档案管理、薪资福利发放、员工异动处理等；
4、 负责公司社保和公积金缴纳工作，包括员工社保基数申报、公积金基数申报等；
5、负责公司档案管理，定期归档；
6、负责公司办公设备、办公用品采购和资产管理；
7、负责员工宿舍管理；
8、负责会议管理、日常接待等行政事务；
9、完成上级安排的其他工作任务。
任职条件：
1、 大专及以上学历，3年及以上行政、人力工作经验；
2、 拥有良好的沟通能力，处事灵活，为人正直，工作认真负责，有团队协作意识，有较强的抗压力。

公司成立于2013年，立足成都，对标中国，世界一流，汇聚全球商业组织、专业机构、投资商、运营商、品牌商、服务商等***资源，聘请国内外多名产业及商业运营专家担任长期顾问，秉持高端化、国际化、专业化、标准化要求，致力城市产业高端发展，专注城市商业创新引领，精准打造具有世界领先、全国知名、业界瞩目的城市地标性产业及商业项目。发挥科技智能优势，融合多元品质业态，以楼聚产提升载体价值、以产兴城构筑城市华章，是中西部一流、全国领先的城市产业及商业综合服务商。