厦门招聘

岗位职责:
1、 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、 负责员工入离职手续办理，离职数据分析，用工报备等事宜；
3、 档案管理；
4、 劳动合同的签订、续签、解除等手续办理；
5、 雇主责任险增减员；
6、 每月转正人员发布跟进事宜；
7、 员工部门、岗位调动管理，流程梳理，信息更新。
8、 工伤事宜的处理（包含工伤认定、鉴定、报销等）；
9、 人才政策补贴申请：档案调档、落户手续、人才生活补贴申请；
10、 负责职称评审相关事宜；
11、 处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
12、 管理制度的梳理及编写；
13、 领导交代的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、 1-2年以上人力资源/SSC的工作经验；
3、 熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4、 亲和力强、积极主动、有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协助能力；
5、 熟练使用常用办公软件。

厦门海辰储能科技股份有限公司（简称“海辰储能”）成立于2019年，是福建省和厦门市双重点建设项目，入选厦门市“三高”和市重点工业企业。公司专业从事锂电池核心材料、磷酸铁锂储能电池及系统的研发、生产和销售，拥有研发人才超700人，已申请核心技术知识产权超1000项，已通过知识产权管理、IATF16949及ISO9001等体系认证。公司致力于持续以客户为中心，为全球提供安全、高效、清洁、可持续的绿色能源解决方案，专业让能源更安全，打造全球储能电池***。

公司规划三大基地，占地2100亩，投资总额约300亿元，建设完成后年产能将超过135GWh。

厦门总部研发中心建立了测试中心以及PTO实验线，拥有全套电芯及系统性能测试和安全测试设备，搭建了具备高柔性、高兼容性研发制造实验线。

锂电智能生产线，导入全新MES智能化系统，整合数据采集渠道（RFID、PLC、IPC、PC等）覆盖整个工厂制造现场,实现生产环节全覆盖，高度自动化、智能化。