厦门招聘

一、岗位职责
1、在人资中心政策下组织事业部人力资源工作；
2、根据人力资源规划及事业部编制计划，做好招聘、面试、跟踪、储备工作，并协助业务部门做好人员的合理任用、调配及淘汰；
3. 分析用人成本及岗位价值体现数据，评估人力资源投入产出比，协助事业部负责人合理分配职能职责，做好用工成本控制；
4、负责事业部人员日常工作绩效的培训、监督、落实及复盘工作，协助事业部总经理做好指标制定和结果审核工作，依据结果及时达成员工激励；
5、负责事业部各项激励方案的测算、起草、实施、复盘总结与优化；
6、梳理及优化事业部工作流程、标准，及与其他部门的工作衔接细则，推动内部工作效率提升和结果推进。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等管理相关专业；
2、5年以上大中型制造行业人力资源从业经验；
3、具备良好的跨部门沟通协调能力和服务意识；
4、具备数据分析和沟通能力,逻辑判断力,沟通协调能力,计划组织能力,有创新力。

欢迎有志于“中国质造”发展民族工业的伙伴加入！
    1984年8月8日成立于厦门国家火炬高新区，注册资金12929万元；现拥有40条自动化生产线，超过80000平米标准化厂房，公司定位于智能控制器、智能显示组件和红外器件及其它电子元器件的研发、生产、销售和服务为一体；是伊莱克斯、江森自控、艾欧史密斯、Arcelik A.S.、格力电器等众多知名行业品牌的的金牌供应商和核心战略合作伙伴。秉承报国家、强企业、富员工的企业基础文化，华联电子以“智慧绿色科技，让生活更美好”为使命，致力于成为智能显示控制领域行业领军企业、致力于成为全球范围内可以信赖的高端制造业合作伙伴。
       2017年工信部授予“智能制造试点示范项目”
       2016年国家发改委授予“国家企业技术中心”
       2016年工信部授予“国家技术创新示范企业”
       2010 年国家授予“博士后科研工作站”

单位地址：1、厦门市火炬开发区华联电子大厦
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