厦门招聘

- 负责制定公司西南区招聘策略和计划，并确保其有效执行；
- 负责公司西南区招聘渠道的维护和拓展，以及招聘流程的优化；
- 负责公司西南区招聘需求的分析和评估，制定并执行招聘计划；
- 负责公司西南区招聘效果的评估和报告，以及招聘效果的改进；
- 负责公司西南区内部员工的招聘和培训，确保公司招聘目标的实现；
- 负责与公司西南区各部门和外部合作伙伴进行沟通和协调，为公司招聘工作提供支持。
职位要求：
- 具备5年以上招聘工作经验，有较丰富的行业经验和人脉资源；
- 对人力资源市场有深入的了解，熟悉各种招聘渠道和流程；
- 具备敏锐的洞察力和逻辑思维能力，能够独立制定并执行招聘计划；
- 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与公司内部和外部合作伙伴进行沟通和协调；
- 具备良好的数据分析和决策能力，能够有效地分析和评估招聘效果，以及制定并执行改进计划。
年龄要求：
28-35岁
职能类别：
招聘经理/主管
关键字：
招聘招聘渠道招聘计划招聘流程招聘培训招聘目标招聘需求分析评估招聘效果招聘流程优化

苏州明特佳电子有限公司，成立于2008年5月，注册资本2000万元，植根于光电，服务于光电，致力于成为中国制造业的生产性服务专家。主要提供：包装材料的整理回收清洗服务；电子产品（模组，背光源，触摸屏等）的维修；电子元器件的重工，挑选等SORTING服务；企业管理服务，承接服务外包方式从事企业生产线工段的外包服务。