厦门招聘

（一）岗位职责
1、全面负责组织人才发展的工作，配合做好组织发展规划和组织优化调整，建立企业竞争力模型；
2、负责公司人力资源规划，组织架构设计和优化、岗位设置和优化、人才梯队的搭建工作；？
3、负责公司领导力建设、人才梯队建设、素质模型建设、导师制建设等管理专项的全面实施管理；建立干部和核心员工个人发展计划，推动和完善员工职业生涯管理；
（二）任职要求
1.本科以上学历、人力资源、工商管理及相关专业优先；
2.至少8年以上人力资源工作经验，三年以上大型制造业人力资源管理工作经验，对组织管理、干部管理、能力模型及提升经验丰富 ；
3.系统性思维能力强、逻辑思维清晰、严谨，娴熟灵活的沟通交流技巧和良好的团队合作意识 ；
4.深入实际分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并迅速作出判断；
5.有思维和战略高度同时有实际操作落地的能力；
6.？对人和组织敏感，具备良好的跨部门沟通和团队协作能力，能够有效整合资源，领导并推动项目进程。
年龄要求：
30-45岁
职能类别：
人事总监
关键字：
人力资源管理职业生涯管理人才梯队搭建能力模型组织发展规划人才梯队建设干部管理人才发展

欢迎有志于“中国质造”发展民族工业的伙伴加入！
    1984年8月8日成立于厦门国家火炬高新区，注册资金12929万元；现拥有40条自动化生产线，超过80000平米标准化厂房，公司定位于智能控制器、智能显示组件和红外器件及其它电子元器件的研发、生产、销售和服务为一体；是伊莱克斯、江森自控、艾欧史密斯、Arcelik A.S.、格力电器等众多知名行业品牌的的金牌供应商和核心战略合作伙伴。秉承报国家、强企业、富员工的企业基础文化，华联电子以“智慧绿色科技，让生活更美好”为使命，致力于成为智能显示控制领域行业领军企业、致力于成为全球范围内可以信赖的高端制造业合作伙伴。
       2017年工信部授予“智能制造试点示范项目”
       2016年国家发改委授予“国家企业技术中心”
       2016年工信部授予“国家技术创新示范企业”
       2010 年国家授予“博士后科研工作站”

单位地址：1、厦门市火炬开发区华联电子大厦
          2、厦门市前埔路520号华联电子大厦
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