厦门招聘

岗位职责：
1.参与制定并完善公司薪酬、绩效、福利管理体系、制度，不断优化薪酬绩效福利管理流程；
2.薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本，人工费用的分析报告；
3.负责拟定公司年度薪酬计划方案草稿，分析成本竞争力，参与薪酬调研，掌握行业薪酬水平；
4.负责拟定调级、调薪方案，根据方案执行员工薪酬及职级调整；
5.根据公司的考核原则，组织公司各部门实施绩效考核工作，推动绩效管理体系的运作；
6.参与人资相关模块，共同制定完善与员工发展与员工相关的政策，探索提高人员整体绩效的方法和路径。

岗位要求：
1.本科及以上学历（人力资源、财务类专业），5年中型以上企业薪酬绩效相关工作经验；
2.知识要求： 熟悉人力资源相关知识、熟悉相关法律知识、数据分析知识、一般财务知识；
3.能力要求：细致耐心，原则性强，良好的沟通理解能力，处事灵活有条理。数字敏感度好，善于进行数据分析，较强的抗压承受能力；
4.其他要求：认同公司文化及价值观，良好的敬业精神和职业道德。
职能类别：
人事经理
关键字：
财务人力资源法律人工成本人资绩效管理体系薪酬调研福利管理薪酬数据分析

公司简介：
厦门快商通科技股份有限公司创立于2009年，是国内人工智能营销客服***股。快商通在企业客服领域拥有7年的行业积累，服务超过25w+的企业用户，快商通倡导企业客服多元化，高效化，智能化。公司在2009推出人工智能客服引擎平台，快商通将人工客服、机器人客服、工单中心等技术完美融合在平台中，实现并提供全方位一体化的企业智能客服解决方案，掀开了国内客服领域改革的新篇章，推动了快商通成为中国客服领域里的领军企业。同时，快商通面向公共医疗领域推出了自己研发多年的硬件产品——智能导诊机器人，开放人工智能技术，促进产业智能化升级。公司的使命是让人工智能走进每个人的生活。2016年，快商通挂牌新三板（股票代码：839014）。

公司研发团队主要来自华为、百度、Facebook、清华大学、荷兰埃因霍温理工大学、厦门大学等知名互联网企业和高校；目前快商通已在美国硅谷开设分公司，与厦门大学、深圳大学、日本长冈技术科学大学联合建立人工智能实验，研究内容包括人机对话、语义分析、远场口语识别、大数据分析、人脸识别等前沿技术；与厦门大学数据挖掘研究中心、台北医学大学大数据研究中心成立了“大数据科学研究基地”，三方在大数据科学研究领域进行深入的交流与合作。公司的愿景是成为全球***的人工智能引擎平台。

福利待遇：
  薪 酬 ——高于行业水平；
期权激励 ——针对优秀员工和骨干员工给予公司期权激励；
社会保险 ——按厦门市规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
带薪休假 —— 享受国家规定的各类带薪休假（婚假、产假、陪产假、产检假、哺乳假、工伤假、丧假、病假、及固定国家法定节假日）；
上班时间 —— 弹性工作制，大小周每天7个半小时；
培训分享 —— 公司定期组织内部培训或外训学习，为您提供广阔的学习平台；
员工活动 —— 丰富的部门活动，聚餐，中秋搏饼、年终尾牙、K歌、足疗、书香、看电影、放风筝、踩单车、羽毛球、乒乓球、台球、游泳、蓝球、登山.你能想到的小伙伴们就能说走就走；
健康关怀 ——我们时刻关注每个员工的健康，我们准备了日常医药箱，同时也为员工准备了台球桌、乒乓球桌、跑步机、按摩椅等各类健身器材，让我们的每个员工的身体棒棒的；
优雅环境 ——自助厨房、微波炉、冰箱、咖啡豆浆供应，极具活力与激情的工作氛围。
其他福利 ——各种丰富的生日趴、婚育礼金、节日贺礼、周年贺卡（女生节、情人节、光棍节等等，绝不放过你）、台球赛、乒乓球赛、我是歌手大赛等文娱生活喔；
小伙伴们还在等什么，快快加入吧！

 快商软件非常注重人才的培养，您的选择，将会带给您更多的收获和机会！
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