厦门招聘

【岗位职责】
1、根据业务需求进行招聘计划：根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立公司招聘流程：建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、执行招聘相关工作：执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、入转调离异动手续的办理，负责公司劳资关系的管理，处理员工劳动争议和劳动纠纷；
5、协同绩效、劳动关系管理等模块工作；
6、完成领导交办的其他任务。

【任职要求】
1、3年以上企业招聘工作经验，熟悉to B快消品渠道岗位、职能岗位招聘；熟悉各主流招聘渠道，有较强的人才甄选能力；
2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。

【工作时间】
周一到周五9：00-17：30，双休

【工作地点】
珠江新城富力盈通大厦
职能类别：
招聘经理/主管
关键字：
招聘人力资源管理招聘渠道招聘计划招聘流程劳动关系管理销售招聘B端业务业务招聘快速消费品

       和德元茶业有限公司源自1910年创立的“和德元”商号，百余年不间断经营茶叶事业。经过百余年的传承，和德元至今已发展为一家集茶叶培育与种植、茶叶加工工艺研发、生产与销售、品牌文化建设、质量检测认证、旅游开发及品牌营销为一体的综合企业。 和德元历代传承人都坚守着“认真做好茶”和做“老百姓的放心茶”的原则，传承创新，秉承潮式制作手法，改进传统古法碳焙，手工制茶，并逐步形成自己独特的系统的茶叶加工工艺，力争做到心更诚、茶更香。

       一直以来，公司坚持以人为本，诚信经营。遵从好茶六大元素，坚持和德元做茶四大原则。茶叶原料均采用核心产区春茶茶青，产品质量检测合格后方可出厂。同时，我们重视服务水平和客户感受，力求让消费者拥有物美价廉、体验感优良和高附加值的产品。

       在市场运营中，和德元倡导“利益共享，共生共荣”，确保所有和德元上下游合作方都获得应得利益，保证整个产业链条稳步、健康发展；和德元还重视社会公共责任，从员工待遇与福利开始，一路向外延伸，不断尝试各类慈善活动，积极参与各种有意义的公益活动。和德元将努力成为茶叶品牌运营标杆、茶文化推广专家和茶叶产品绿色安全认证评定机构。

       在社会各阶层和广大客户和支持下，公司各项业务持续发展，为了适应新业务的发展要求，我们诚挚欢迎热爱茶业行业，勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的行列，共创辉煌！

       和德元大红袍，老百姓的放心茶，茶来运转！

公司前景：逾百年的制茶经验，潮汕大红袍的主流品牌。我们以品质为基石，以诚信经营为砖瓦，打造了老板姓喝得起的放心茶。我们不骄傲自满，专注在茶业内深耕，未来定要成为行业标杆。
团队氛围：90后小伙伴为主力军，团队年轻有活力；
基础薪资：不设门槛只看能力，多少薪酬你来提；
激励奖金：不定期对表现优秀的小伙伴以薪奖励；
人文关怀：生日金，全勤奖，内购优惠，团建活动，下午茶，节日福利；
假期福利：除了法定节假日，更享有带薪年假；
员工保障：购买五险一金，额外购买人身意外险，为员工增添保障；
定期体检：健康是一切的基础，每年组织一次体检。