招聘渠道专家[J924324] (职位编号:jobId422dd68da9ba48c7917d2692498e2aea)
厦门万里目成长科技有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2021-06-01
- 工作地点:厦门-思明区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.5万/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、制定、梳理、优化各类招聘制度、招聘流程等,并有效进行宣贯、推进落实公司的招聘政策;
2、负责招聘数据分析运营,汇总/日/周/月年度数据,产出有效的招聘分析报告;
3、负责内部推荐的运营、分析、管理工作,内部伯乐奖的发放及相关问题处理,举办内推活动调动大家推荐积极性;
4、管理招聘渠道,负责开拓和维护招聘网站、RPO、猎头、校园招聘等渠道,负责账号资源的分配和管理,成本预测和费用报销等工作;
5、其他项目制工作,如mapping、优质人才库搭建。
任职要求:
1、统招本科以上学历,3年以上招聘或互联网公司招聘运营相关经验;
2、熟练运用各种招聘工具和手段,熟练使用各类办公软件;
3、逻辑清晰、善于思考总结,抗压性强、自驱力好,优秀的沟通协调能力和判断力,有招聘体系化思维;
4、对各类招聘数据有较强分析能力,通过数据分析能发现数据背后的问题,分析、评估、改进招聘效果,提升招聘效率。
1、制定、梳理、优化各类招聘制度、招聘流程等,并有效进行宣贯、推进落实公司的招聘政策;
2、负责招聘数据分析运营,汇总/日/周/月年度数据,产出有效的招聘分析报告;
3、负责内部推荐的运营、分析、管理工作,内部伯乐奖的发放及相关问题处理,举办内推活动调动大家推荐积极性;
4、管理招聘渠道,负责开拓和维护招聘网站、RPO、猎头、校园招聘等渠道,负责账号资源的分配和管理,成本预测和费用报销等工作;
5、其他项目制工作,如mapping、优质人才库搭建。
任职要求:
1、统招本科以上学历,3年以上招聘或互联网公司招聘运营相关经验;
2、熟练运用各种招聘工具和手段,熟练使用各类办公软件;
3、逻辑清晰、善于思考总结,抗压性强、自驱力好,优秀的沟通协调能力和判断力,有招聘体系化思维;
4、对各类招聘数据有较强分析能力,通过数据分析能发现数据背后的问题,分析、评估、改进招聘效果,提升招聘效率。
职能类别:招聘经理/主管
公司介绍
万里目少儿成长中心是趣店集团(NYSE:QD)下设全资子公司“厦门万里目成长科技发展有限公司”创新打造的次世代素质教育智能综合体。
万里目少儿成长中心为0-9岁少儿提供足球、篮球、网球、游泳、芭蕾、美术、钢琴、英语、乐高九项素质教育,引进国内外权威课程体系,拥有专业的课程研发团队,高素质的教师团队,助力家长培养少儿成长,塑造多彩童年,开启健康、自信人生。
趣店集团2017年与纽交所挂牌上市,资金实力雄厚,业绩持续领先,截至2019年底,集团拥有净资产119.24亿元人民币,仅2019年就实现营收88.4亿元人民币,净利润33.52亿元人民币。2020年6月,趣店集团宣布以1亿美元投资寺库,持股28.9%成为其***大股东。
企业文化
愿景
中国少儿素质教育的开拓者,重新定义素质教育,让中国少儿快乐健康地成长,HAPPY&HEALTH。
价值观
爱与分享
*?爱学生、爱家长、爱老师、爱同事、爱合作伙伴、爱自己
*?分享给员工、分享给合作伙伴、分享给家长与学生、分享给社会
万里目少儿成长中心为0-9岁少儿提供足球、篮球、网球、游泳、芭蕾、美术、钢琴、英语、乐高九项素质教育,引进国内外权威课程体系,拥有专业的课程研发团队,高素质的教师团队,助力家长培养少儿成长,塑造多彩童年,开启健康、自信人生。
趣店集团2017年与纽交所挂牌上市,资金实力雄厚,业绩持续领先,截至2019年底,集团拥有净资产119.24亿元人民币,仅2019年就实现营收88.4亿元人民币,净利润33.52亿元人民币。2020年6月,趣店集团宣布以1亿美元投资寺库,持股28.9%成为其***大股东。
企业文化
愿景
中国少儿素质教育的开拓者,重新定义素质教育,让中国少儿快乐健康地成长,HAPPY&HEALTH。
价值观
爱与分享
*?爱学生、爱家长、爱老师、爱同事、爱合作伙伴、爱自己
*?分享给员工、分享给合作伙伴、分享给家长与学生、分享给社会
联系方式
- 公司地址:地址:span海淀区信息路甲28号科室大厦D座501