厦门招聘

岗位JD:
负责公司的人事行政管理，协助总经理与各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。
负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。
负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制、确保部门精简、高效、正常动作、在保证合理编制的前提下、控制工资总额。
了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位简历业务关系根据运作需要并进行组织规划发展，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘核实人员，推荐给需求部门。
制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作。
负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
负责员工关系处管理。
任职要求：
工作年限：至少三年以上，了解Philippines劳务法律。
SPHR证书。
语言：流利英语和中文

厦门众力行人力资源有限公司，位于厦门市思明区高雄路“通达国际中心”，公司业务涵盖猎头、RPO、培训（以公益为主）以及MeetHR厦门分会公益社群运营，并在鞋服、建筑、互联网、新能源汽车等行业深耕积累，客户分别来自全球500强国企，成立时间跨越百年的外资企业，民营上市公司等，同时每个月组织丰富的HR社群活动分享。众力行公司秉着：快乐、分享、共创、共赢“的精神，公司对HR行业的伙伴开放共创项目，欢迎志同道合的伙伴共同交流与加入。