厦门招聘

1.公司岗位的具体招聘与实施工作，基于招聘需求制定合理的招聘计划；

2.维护现有渠道，拓展新渠道，确保招聘渠道能有效满足公司用人需求；

3.通过有效的人才评估工具，获取合适人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

4.总结招聘工作汇总存在问题，并提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

5.关注行业发展动态，及时捕捉行业内的变动，向相关业务部门提供有关人才招聘策略、人才储备等方面的建议。

任职资格：

1.1年以上招聘模块工作经验，有教育类（运动类&艺术类）行业或者餐饮、工程类招聘经验者优先；

2.本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；

3.能承受较大工作压力，自我学习能力强。

万里目少儿成长中心是趣店集团（NYSE:QD）下设全资子公司“厦门万里目成长科技发展有限公司”创新打造的次世代素质教育智能综合体。
万里目少儿成长中心为0-9岁少儿提供足球、篮球、网球、游泳、芭蕾、美术、钢琴、英语、乐高九项素质教育，引进国内外权威课程体系，拥有专业的课程研发团队，高素质的教师团队，助力家长培养少儿成长，塑造多彩童年，开启健康、自信人生。

趣店集团2017年与纽交所挂牌上市，资金实力雄厚，业绩持续领先，截至2019年底，集团拥有净资产119.24亿元人民币，仅2019年就实现营收88.4亿元人民币，净利润33.52亿元人民币。2020年6月，趣店集团宣布以1亿美元投资寺库，持股28.9%成为其***大股东。

企业文化
愿景
中国少儿素质教育的开拓者，重新定义素质教育，让中国少儿快乐健康地成长，HAPPY&HEALTH。
价值观
爱与分享
*？爱学生、爱家长、爱老师、爱同事、爱合作伙伴、爱自己
*？分享给员工、分享给合作伙伴、分享给家长与学生、分享给社会