厦门招聘

岗位描述：

1. 负责管理所负责大区的多家店铺，包括门店销售增长、服务质量、团队稳定度

2. 负责区域人员优秀绩效分享，并孵化为最有效的运营管理方案

3. 定期向营运中心更新区域内的销售状况，确定市场机会并且明确行动计划

4. 负责区域门店的KPI表现，并制定和计划门店运营管理方案，确保所有区域员工严格执行标准操作程序

5. 根据自身区域的商业增长情况向公司业务拓展部门给出具有建设性意义的反馈

6. 把控门店的损益状况，进行合理的分析以及控制

任职要求 

1. 要求27-35岁，全日制本科学历，优秀者可适当放宽

2. 5年及以上大型连锁门店管理经验，2年以上同岗位经验

3 拥有优秀的销售管理技能，专业的运营知识和客户服务技能

4. 良好的沟通能力、逻辑思维能力、分析能力，以及抗压性

管理类：同等职位经验同时有管理团队人数超过200人经验，懂体系流程管理。

销售类：同等职位经验同时管理团队人数150人以上、有早教销售经验优先。

       乐的文化成立于1996年，是一家致力于游乐经营的连锁企业，是中国家庭游乐行业领导者。旗下品牌有MELAND儿童成长乐园、MELAND CLUB、星际传奇、反斗乐园，已遍布于全国40多个城市，现有直营门店120家，经营总面积达15万平方米，乐的文化专注于打造高品质家庭游乐场所，以美观时尚的店面形象、创新立异的游乐项目、专业高效的运营团队赢得了广大消费者的高度认可。全国2000多位乐的人用专业的服务为成千上万的家庭带来高品质的游乐体验。乐的文化被评为中国文化娱乐行业协会理事单位、中国动漫游戏行业优秀企业、全国专业标准化技术委员会委员单位、文化部***游艺娱乐赛事主要承办单位等。
     公司拥有一支年轻高效的运营团队和以人为本的人力资源体系，为员工提供良好的晋升空间和发展平台。诚邀年轻进取的伙伴们加入乐的文化大家庭，共同成长！