厦门招聘

1、货品管理能力：能够根据产品库存销售情况进行货品调配，以保证销售额达成的能力。

2、陈列管理技能：把商品展现出来，从而达到吸引顾客进店和激发购买欲望的技术和方法。

3、团队管理能力：包括日常工作技能的讲解、授课以及指导下属、培养下属以完成规定期限内人才输送目标量；

4、竞品分析与超越能力：指对同楼层、同商圈现在的价格段、客户群体、产品风格都类似的其他品牌进行分析，制定超越策略，并达到预期目标的能力。

5、完成公司下达业绩指标，并进行响应表的分析

任职要求：

岗位要求：

1.大专及以上学历，市场营销等相关专业，3年以上品牌服装公司零售管理经验；

2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；

3.较强的执行能力，责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质；

4.具有敏锐的市场分析能力，能够准确的把握客户需求，挖掘客户潜力。

卡宾服饰创建于1997年，由中国时装设计界***奖——“金顶奖”得主卡宾先生创立。其“颠覆流行”的品牌理念，始终领先一步的个性时尚定位以及对原创设计的坚持与付出，使今日之Cabbeen成为中国规模***的时尚服装设计师品牌。

2007年2月，Cabbeen成为***登上纽约时装周的中国设计师品牌。 2013年10月，卡宾服饰成功在香港上市，成为***在香港上市的中国时尚服装设计师品牌（股票代码：2030）。
创建至今，卡宾服饰一直秉持“经营以提升品牌价值为纲，管理以建设人力资源为本”的经营理念，不断构建与完善国际化经营模式。旗下已形成Cabbeen 、Cabbeen Urban、2AM、Cabbeen Love等以时装业务为核心，延伸至时尚家居、时尚生活服务领域的品牌矩阵。