厦门招聘

职责：
1、协助直接经理完成MRP业务的移管，侧重流程设计和人员培训；
2、协助直接经理通过BSC流程优化和工具自动化等方式实现生产力提高；
3、根据销售支持提供的销售计划以及工厂物流提供的短期生产计划制定包装物需求计划，并在SAP中下达采购申请；
4、根据酿造部提供的投料计划制定原辅料需求计划，并在SAP中下达采购申请；
5、根据实际使用情况和***最低库存制定非入酒辅料的需求计划，并在SAP中下达采购申请；
6、根据计划的调整以及采购周期经济批量的影响调整相应的需求计划，确保在满足生产需要的前提下达到物料的合理库存；
7、根据市场需求、ZBS、和QA要求,及时拟定相应包装物的过渡计划,并跟踪落实；
8、执行检查清单，按照SOP要求，与工厂保持紧密联系和沟通,并跟踪生产实际情况和物料供需情况；
9、应用库存政策模板制定和更新相关库存政策并跟踪回顾落实；
10、执行EP各项规定，并按照EP的要求开展工作，与公司一起实现EP的目标；
要求：
1、 本科或以上学历。
2、5年以上工作经验，至少3-4年供应链工作经历
3、具备供应链管理基本的业务流程
4、英文要求会读写
5、有计划类经验，要求excel技能熟练，会VBA技能优先；
6、较强的协调和沟通能力和执行力；
7、较强的计划、分析、解决问题的能力；
8、具有敬业精神，团队建设、合作能力、耐性和高度的责任感，能承受较强的工作压力

Company Introduction
Budweiser APAC, part of AB InBev, is the largest and a fast growing beer company in Asia Pacific. The Company is one of the most profitable Asia-based beer companies in terms of Normalized EBITDA in 2018, with sales into 38 territories across the region, including its principal markets China, South Korea, India and Vietnam.
The Company brews, imports, markets, distributes and sells a portfolio of more than 50 beer brands in Asia Pacific. The Company believes brands are the foundation and cornerstone of building relationships with consumers and the key to long-term success. The Company seeks to maintain sustainable competitive advantages through its ability to meet evolving consumer desires and its leading brand positions, especially in the premium and super premium category, in all of its markets. Its portfolio includes international and local beer brands such as Budweiser, Stella Artois, Corona, Beck’s, Hoegaarden, Leffe and Goose Island across markets; Harbin, Sedrin and Boxing Cat in China; and Cass and Hand & Malt in South Korea