厦门招聘

1）根据公司实际情况和发展规划，协助总经理拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策，负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。

2）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。

3）制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则，负责员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚审核，并提交总经理决定。

4）负责拟定绩效考核、薪级评定等员工激励措施方案，并提交总经理决定后执行。

5）制订人力资源部门年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。

6）负责人事劳资部门的管理制度建设，建全和完善部门工作程序，不断改善工作质量和服务态度，做好员工的绩效考核和奖励惩罚事项。

7）负责完成总经理临时交办的其他工作。

任职要求：

1、专科以上专业，人力资源或工商管理相关专业

2、具有3年以上人力资源工作经验，有管理工作经验优先

3、熟悉劳动法规、人力资源管理知识

4、性格成熟稳重，亲和力强，责任心强，较强的沟通及协调能力

工作地点：厦门

招聘人数：1人

厦门风向贸易有限公司是以经销国内外医疗器械、医院设备、一次性医用器具为主的专业公司。我们以“深化改革、奋力拼搏、脚踏实地、注意效益”为企业精神，把“优质产品开拓市场、优良服务奉献社会”作为经营目标。在福建医疗界中，是具有一定知名度的企业。
本公司代理经销的产品都是经国家药品监督管理局审核批准注册的合法产品。产品遍及医院的影像科、麻醉科、手术室、ICU、外科、妇产科、泌尿科、肾内科、B超室等科室。主要产品有德国西门子影像系列、德国STORZ内窥镜系列等产品，福建省主要负责区域: 厦门、漳州、南平。