厦门招聘

一、岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求拟定年度招聘计划、招聘方案并组织实施招聘工作；
2、针对公司所需人才实施招聘，推动并提升人才获取、面试录用等招聘关键环节效率；
3、开发、维护、评估、分析各种招聘渠道，不断开发利用各种招聘渠道以满足公司的用人需求；
4、完善招聘管理体系，优化招聘面试流程，并确保制度和流程的有效运营；
5、负责公司人才甄选面试流程和工具的优化与应用，持续提升招聘有效性和质量。

二、任职要求：
1、专科以上学历，两年以上招聘工作经验，有大中型业务岗位或催收行业招聘工作经验者优先考虑；
2、熟悉招聘流程、人才甄选面试方法工具、渠道建设等；
3、具有优秀的沟通能力、协调能力、抗压能力，性格外向，亲和力佳，具有敏锐的观察力；
4、熟悉厦门的招聘渠道，并能根据应聘者的需求进行分析引导；
5、熟悉劳动合同法及相关的法律法规。

三、福利：
1、五天7.5小时工作制，周末又休；
3、带薪休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、法定节假日等多种休假制度；
4、下午茶、专属定制礼品、员工生日会、日常团建活动、日常现金奖励、中秋博饼、年会尾牙等丰富多彩的节日活动；
5、五险：入职即签合同，试用期即缴纳社会保险。

公司简介
    厦门长利企业管理咨询有限公司成立于2010年，注册资本壹仟万元人民币，公司由福建理则达律师事务所银行金融部原班人马组建，主要致力于银行逾期欠款催收领域，并为发卡机构、个贷提供一站式的后台流程外包服务。
    公司总部位于福建省厦门市，并在全国多个省市设立有分公司（目前福建省内有6家分公司，省外有9家分公司）。 我们始终坚持“高回收率、零投诉” 的经营宗旨，以防范金融风险和维护社会信用为目标。
公司正逢大规模扩张，需要大量优秀人才及各类行业精英加入，我们提供良好的工作环境，人性化的管理，广阔的发展空间，富有竞争力的薪酬体系，将使您与公司共同进步、共同成长，共创辉煌
在这里你将享受到：
薪资福利：提供具有行业竞争力的薪酬，具有同行较高的水平。您的付出一定与您的回报成为正比，你就是高富帅和白富美
作息时间：5天8小时工作制，周末双休。让你在拥有美好事业前景的同时,保持自由心灵。
激励制度：单笔大额奖励、业绩达标奖励、团队奖励、月评优奖励、季度奖励等完善的激励政策。越努力，越幸运，有努力，就有收获。
晋升调薪机制：完善畅通的晋升制度，每年4次晋升调薪机会。
办公环境：温馨宽敞的办公大楼，单纯的人际关系，自由平等，无障碍的沟通方式。
保险福利：养老、医疗、失业、工伤和生育险。
健康福利：常备药箱，呵护健康。
爱的礼物：生日抽奖、节日礼品等，满满贴心与关怀。
休假福利：-按国家规定提供婚假、丧假、产假、年休假
我们的员工活动：员工生日会、旅游、团队聚餐、团建、中秋博饼，拓展、年终尾牙等…
培训：内部分享机制，每个员工都可以分享ta自己最擅长的知识；
 发展发向：
1、管理方向：储备干部→组长（储备组长）→（副）主管→（副）经理→（副）总监→副总
2、技术方向：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→特级催收师（ 注：每年拥有四次晋升机会）

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