厦门招聘

公司福利：五险；绩效奖、金年终奖、做五休二、节日福利、专业培训

岗位职责：

1、协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标分解

2、协助总经理对公司各职能部门进行协调，督办总经理交办的重要事务；

3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

4、根据业务需求，推进营销体系信息化建设，建立符合业务管控要求的数字化营销体系；

5、统筹时尚、科技、会所、等商业台体的运管理；

6、管理行政、人力、服饰、科技、教育等经营模块；

7、发挥市场机会，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标

任职要求:

1、32-48岁，本科及以上学历:中级以上职称二级以上职业资格

2、8年及以上大型集团公司或政府机构高级管理经验

3、全面掌握企业行政管理、市场营销、教育科技行业知识

4、具有强烈的敬业精神与责任，工作原则性强，良好的团队能力与职业素质

微信分享