厦门招聘

（本岗位统管上海大区20-30人销售团队，高底薪+持续每月个人提成和团队提成+直接对接老板快速发展）

云锐集团成立于2014年，今年已是发展的第7年，于2018年注册真人力的品牌和商标，并认证了5大核心域名，21类软著。团队中有80+位专业伙伴，服务了1300家中大型企业（包含餐饮保安汽车科技巨头），外包员工总计70万人次，今年获得了中国人力资源行业百强企业认证，静安人社局颁发“和谐劳动关系企业”，同年入驻上海人力资源行业协会并获行业副会长等殊荣。

薪资福利:

1、底薪25-30K+团队提成＋个人提成+五险一金＋福利补贴（优秀者和业内人员薪资可谈），有企业服务或人力资源行业销售团队管理经验；

2、入职为期一周脱产培训，带您迅速了解团队，定期聘请高级培训师赋能；

3、不断做大做强，不止于眼前的稳步发展，扁平化管理，商业模式稳定，解决企业客户痛点，刚需，高频，复购率100%，每半年一次人才盘点，晋升通道清晰明确；

4、工龄奖开创业内先河，每满一年底薪涨500，生日周年大惊喜礼物、全勤、通讯、下午茶等等福利多多；

岗位职责

1、制定团队目标，跟踪过程数据，达成月度、季度、年度考核，培养人才；

2. 协助团队伙伴签单，对团队伙伴的结果负责，进行早晚会及日常KPI管理，严格执行销售计划，控制销售工作的方向和进度；

3、负责团队管理，包括复试，留存，激励，积极向伙伴传递企业文化价值观，并帮助团队伙伴提升销售能力，获得更高的销售业绩；

3、熟知人力资源行业专业知识，对有意向合作的客户进行谈判，能够独立解决大企老板、HRD、CFO等决策人专业问题；

4、秉持客户***的宗旨，为客户提供一体化的人力资源解决方案，解决企业客户成本与风险痛点；

任职资格

1、大专以上学历，5年以上团队管理经验，企业服务、TOB、人力资源服务、外包服务从业管理经验其中之一；

2、目标感强，成就动机强，聪明，正直，坚韧,符合公司诚信、敬业、担当的价值观；

3、沟通力一流，及时反馈；善于倾听，听得懂别人，说得清观点，说服力强。

4、具有全新敏捷的市场观念和反映速度

5、具有较强的人事管理、行政管理及协调能力

6、具有激发下属工作激情及团队建设组织能力

7、具备一定的部门间沟通协调及外事攻关能力

公司在快速发展，欢迎有志之士踊跃投递~

云锐团队起步于2014年，2018年在上海静安区成立全国研发与运营中心，相继布局北京、厦门、浙江、山东、江西等省份。紧紧围绕以客户需求为导向，深入研究市场需求和政策趋势，依托技术与创新，以效率、创新、共赢的发展理念，建立企业资源新生态，为组织创造价值和达成成果。