厦门招聘

① 项目定位：负责对目标地块进行实地考察，进行产品配比及产品设计要点的策划、编制及审核项目定位报告；

② 营销（销售类）标准化建设及管理：负责公司的营销（销售类）标准化建设及管理；

③ 销售日常工作管理/稽查：根据各项目销售节点和业绩需求，提出/把控销售政策，并给予专业指导和支持；对销售目标、定价方案、渠道分销、销售文本、销售口径等销售工作进行管理；并开展各项目销售工作稽查，保障销售工作规范有序进行； 

④ 团队培训及绩效考核：根据业务培训体系要求，统筹开展销售板块上岗培训、业务强化培训，主动提高团队的业务水平及操作技能，并按周期推动各项目培训考核和反馈；

⑤ 服务质量抽查：定期对客户进行抽样回访，调查客户/业主满意度，对各项目的服务质量和销售执行力进行抽查、打分、排名；

⑥ 销售后台管理：日常的营销数据/各类报表管理、营销会议组织/统筹等；调派储备人员于各重大营销节点对项目进行支援。

    蓝城控股有限公司成立于2012年8月，系绿城集团授权具备品牌输出管理的独立法人公司，注册资本5000万元。经营范围遍及实业项目投资，房地产开发与经营，城市建设、商业、教育投资，颐养产业，企业管理咨询、投资咨询服务、营销策划等多项服务。
    蓝城控股历经8年的发展，以前瞻性的创新意识，精致的细节作风，务实的操盘能力，和谐的团队协作，致力将每一个项目打造成为区域内标杆性的领先作品，实现品质人居的理想目标。8年之间，不仅在事业版图的扩张上快速拓展，同时更加注重深度挖掘区域价值与聚焦市场需求，持续受到各地市场合作方、政府、消费者的热烈追捧。
    自成立之初，各个管理层面均严格遵循绿城集团管控模式，建立起绿城品质标准的科学化、系统化的质量管理体系，形成了精品开发建设风格。
    作为绿城理想主义的继承者，蓝城控股从品牌输入、开发理念到人才培养与资源平台，全面接轨绿城，实现绿城品牌导入与资源共享的独立合作平台。
    蓝城控股有限公司，始终遵循房地产界品质教父—宋卫平先生的“理想主义”精神，嫡传宋氏绿城20年的“人文建筑情怀”，造城市最美的房子、建百姓最满意的小区。

人才培育 采用绿城集团管理/专业双通道模式
资源平台 实现绿城各类资源共享
追求理想 矢志不渝地坚持绿城品质路线