厦门招聘

职责描述：

1、参与公司战略规划及重大问题的决策，组织制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、负责制定人力资源政策、制度，并及时解决人力资源体系运营过程中发生的异常问题；

3、负责督查公司人力资源政策、管理制度执行情况，以及各项工作计划的推进情况，并采取必要的应对策略；

4、负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能；

5、负责中高级人才的招募及人才梯队建设，指导员工职业生涯规划；

6、开展员工培训、招聘、离职工作，处理好员工投诉、劳资纠纷和后勤、安全管理；

7、负责公司文化建设，编制公司年度员工文娱活动规划，监督各项活动的实施，提升员工向心力和凝聚力，塑造、维护和推广企业文化、加强员工的凝聚力；

8、负责行政管理工作，包括但不限于公文、会议组织、食堂、宿舍、车辆、印章等；

9、负责合资公司股东会、董事会、办公会等相关集体决策机制执行；

10、负责政府部门、上级单位各项督办工作。

任职要求：

1、人力资源相关专业。

2、5年以上同等岗位以上工作经验，有0-1体系搭建经验优先。

3、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬和培训等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验。

4、有较强的成果导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神，执行力强，工作计划性逻辑性调理性好。

5、具有较强的协调能力，人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

6、有较强的写作功底，能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

厦门市青少年综合实践基地，位于同安田园竹坝，是厦门市仅有一家市级综合实践基地。基地由厦门国贸控股集团有限公司旗下企业：厦门国贸研学教育管理有限公司独家运营，并已与厦门市教育局签署合作协议。
国贸研学针对小学、初中、高中不同年龄阶段青少年群体身心发展特征，研发了农耕文化、南洋文化、拓展训练、野外求生等四大类 30 多门课程，致力于助推厦门教育事业发展，打造中小学生综合实践、研学实践及营地教育平台。