厦门招聘

工作职责:

1.参与组织架构设计，协助业务部门及HRBP 负责人为业务的转型升级实现组织落地；

2.深度参与所在组织的编制预算管理，明确招聘需求，有效配置资源；

3.负责根据所在组织的招聘需求，按时实施并完成招聘工作；

4.开展员工日常沟通，关注员工动向，对员工的晋升、异动、调薪等提供人力资源专业意见和建议，及时向业务部门及 HRBP 负责人反馈信息；

5.参与业务部门的考核激励方案制度的现状分析，不断完善优化及跟踪落地；

6.负责协助部门甄选高潜力人才及继任者，落地人才梯队建设，开展培训业务；

7.作为企业文化的传播者，助力企业变革。

任职资格:

1.统招本科及以上学历，硕士学历者优先，人力资源管理或管理类相关专业优先；

2.3 年及以上人力资源从业经验，有招聘工作经验者优先；

3.熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、组织发展、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉劳动法相关法律、法规；

4.具备较强的成就导向，极强的责任心和抗压力，具备优秀的职业素养、强大的执行力和沟通协调能力，具有一定的全局观与良好的合作精神。

    北京奕斯伟计算有限公司是一家AIoT芯片和方案提供商，拥有先进的智能计算技术、多种通信及物联网连接技术、高性能的电视SoC技术和OLED显示驱动等技术。以计算、连接和显示交互三大核心技术为支撑，围绕移动终端、智慧家居、智慧交通、工业物联网等应用场景， 奕斯伟计算为客户提供多媒体系统、智能计算、智慧连接、显示交互、车载系统、电源管理等芯片及解决方案。
    奕斯伟计算拥有全球半导体领域经验丰富的技术研发和经营管理团队，总部位于北京，在西安、海宁、合肥、成都、英国南安普顿、韩国首尔等地设有研发中心，在深圳、上海、青岛、绵阳、广州、杭州、福清、南京、韩国首尔、美国硅谷、日本京都及横滨等地设有营销据点。