厦门招聘

1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排、人员评估、跟进反馈等环节；

2、协助开发、维护、评估、分析各招聘渠道，满足公司的人才需求；

3、协助建立并维护人才库，整理、统计、分析招聘相关数据并定期汇报；

4、负责部分日常人事管理工作，如绩效考核、培训及员工关系等；

5、协助部门的其他工作，完成领导安排的临时任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，1年左右招聘相关工作经验；

2、具备快速学习和适应的能力，较强的独立工作能力和良好的判断力；

3、有良好的沟通能力，熟练操作各类办公软件。

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