厦门招聘

[职位描述]

刚毕业的你还在为找-个高薪的工作发愁吗?

在别人指责我们“高不成，低不就”的时候，我们想说其实我们想要的真的很简单!

其实，你只需要一个合适的平台，释放你的潜力，遇到那个更优秀的自己。

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[薪资福利]

1、试用期底薪4500元+行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资8K-10k;

2、提供经济优惠的房源信息，免收中介费，先落脚再工作;3、试用期公司缴纳全额商业保险(补充医疗、意外伤害 险) ;

4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;

5、实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假(2月一6月)。

[工作职责]

1.负责线_上维护房源信息;

2.负责线下接待客户，详细了解客户的需求，合理匹配客户资源，提供优质的看房服务;

3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

[任职要求] 

1.专业不限，专科及以上学历; 

2.形象好气质佳，思维敏锐，学习能力强; 

3.具有良好的亲和力，协调能力及沟通能力，抗压能力强;4.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责,处事积极,有团队合作精神。 

[晋升机制] 

1.晋升路线: 

管理层:经纪人→店经理-→商圈经理-→区域总监- >分公司总经理 

业务线:经纪人→高级经纪人-→资深经纪人(提 成比例逐级增加) 

2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 

3.平均每季度-次的晋升机会，在这里只凭能力，晋升没有天花板。 

[培训系统] 

1、新人训一从新人到专业经纪人。入职前进行专业知识培 训，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 

2、导师制一专业经纪人成长，师傅全程业务指导和帮扶; 

3、衔接训一通往专业化的阶梯，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。

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