厦门招聘

一、岗位职责：

1、负责公司人力资源规划。根据公司的情况规划销售人员招聘目标；

2、岗位说明的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤等；

3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘；

4、负责建立和完善以及执行公司规章制度，检查、监督各部门工作落实情况；

5、负责与各部门及下属公司的沟通协调；

6、负责各协会关系的对接及维护工作；

7、实施对本部门员工的培训工作、考核工作；

8、负责公司办公设备的维护及管理；

9、负责公司企业文化活动策划及组织；

10、负责办公用品的采购、发放及管理工作，负责固定资产采购、维护及核销管理；

11、全面主持综合部工作，组织制定并落实、实施公司人力资源规划和行政管理规定及方案，完善和推行行政日常管理活动。

二、岗位要求：

1、行政管理、人力资源管理、经营类、心理学类等相关专业，大专及以上学历。从事人力资源、人力行政三年以上；

2、28-35之间，身体健康，有良好的职业形象和敬业精神；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握好面试技巧；

5、 接受过人力资源管理、行政管理、团队管理、领导力方面的培训；

6、思维缜密，计划能力较强，能结合实际资源组织分析和决策实施；

7、有强烈的责任心，较强的组织能力，有良好的服务意识和成本意识；

8、有较强的沟通能力和语言表达能力，有较强的的业务处理能力和外联能力，有较强的团队管理和业务管理能力。

21世纪不动产于1971年创立于美国加州，覆盖了全球80多个国家和地区，拥有约94000家门店和超过127,000名经纪人。2000年3月21世纪不动产进入中国，主要从事房地产特许经营、房地产金融、房地产投资及顾问、房地产衍生服务等不动产综合服务。 截止2021年3月31日止，21世纪不动产在中国大陆地区设立116个区域，覆盖全国163个主要城市，拥有10008家门店及超过70236名经纪人。
21世纪不动产厦门区域分部成立于2000年10月15日，是21世纪不动产进入中国设立的第 一个特许区域分部，厦门世纪同合房地产咨询有限公司为21世纪不动产产在厦门、漳州、三明、泉州等城市取得品牌独家特许经营权的运营管理公司。截止2021年3月31日，21世纪不动产厦门区域在厦门、漳州、三明、泉州等城市拥有近300家门店，超2500名经纪人。
21世纪不动产品牌核心价值是：为消费者提供放心、省心的服务！
21世纪不动产品牌精神是：更聪明，更大胆，更迅速！追求卓越，永不妥协！
21世纪不动产品牌使命是：创造完美客户体验，从业人员自我价值实现，房地产经纪行业领先，促进房地产事业平衡发展！
21世纪不动产厦门区域核心价值观：诚实正直、团结拼搏、创新卓越、合作共赢！