厦门招聘

职位目的负责总部及各门店的培训体系的建立、实施与完善。

工作职责

1) 协助人力资源总监制定公司培训发展战略；

2) 总部各部门及各门店的培训计划的制定与实施，制定培训计划与预算，每月培训计划按时按质按量组织实施达成预期目标和效果；

3) 根据经纪人及经营管理者的成长之路搭建和完善对应的系统课程体系，参与开发及讲授相关课程；

4) 建立和完善培训组织实施SOP流程和标准：需求调研、计划制定、预热报名、组织实施、学员考试、反馈评估、报道宣传、复盘总结等，确保培训质量；

5) 负责讲师团队的选拔、激励与管理，推动讲师认证，扩大认证讲师团队，完成每年设定的全国认证讲师和厦门区域认证讲师人数增长目标；

6) 建立培训考评体系，考评情况及时反馈评估；

推动厦门区域核心价值观和品牌核心文化理念的落地与宣传，.组织和策划企业核心价值观推广的相关活动；

任职资格

1.学历/专业：大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业

2.专业知识：具对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源战略规划、培训与发展、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验，能够指导各个职能模块工作

3.工作经验：5年以上相关工作经验，2年以上培训管理工作经验

4.专业证书/职称：人力资源/心理学二级证书

5.能力素质要求：对企业人力资源管理模式有系统的了解，具有战略思维，有能力建立、整合不同的工作团队。

特殊要求具有解决复杂问题的能力；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；人际沟通、协调能力强，优秀的团队合作意识及团队领导力。有本行业经验者优先。

21世纪不动产于1971年创立于美国加州，覆盖了全球80多个国家和地区，拥有约94000家门店和超过127,000名经纪人。2000年3月21世纪不动产进入中国，主要从事房地产特许经营、房地产金融、房地产投资及顾问、房地产衍生服务等不动产综合服务。 截止2021年3月31日止，21世纪不动产在中国大陆地区设立116个区域，覆盖全国163个主要城市，拥有10008家门店及超过70236名经纪人。
21世纪不动产厦门区域分部成立于2000年10月15日，是21世纪不动产进入中国设立的第 一个特许区域分部，厦门世纪同合房地产咨询有限公司为21世纪不动产产在厦门、漳州、三明、泉州等城市取得品牌独家特许经营权的运营管理公司。截止2021年3月31日，21世纪不动产厦门区域在厦门、漳州、三明、泉州等城市拥有近300家门店，超2500名经纪人。
21世纪不动产品牌核心价值是：为消费者提供放心、省心的服务！
21世纪不动产品牌精神是：更聪明，更大胆，更迅速！追求卓越，永不妥协！
21世纪不动产品牌使命是：创造完美客户体验，从业人员自我价值实现，房地产经纪行业领先，促进房地产事业平衡发展！
21世纪不动产厦门区域核心价值观：诚实正直、团结拼搏、创新卓越、合作共赢！