厦门招聘

岗位职责

★新员工入店，熟悉了解所在商圈[不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在- -起] ;

★在店内与客户线上沟通[ 线_上作业代替线下电话营销，不知如何沟通?不必担心，有详细的文字资料教给您] ;

★积累客户与房源资源[ 店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累] ;

★详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配[顾问型经纪人] ;

★根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介

★进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，[从带看到成交，师傅- -对一-帮扶] ;

★提高自身学习力和修养[ 面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我] ;

★为客户提供良好的客户服务[ 源源不断的老客户介绍也将接踵而来]。

任职要求

1、20-35周岁，统招大专及以上学历;

2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折;

3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活;

4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

薪资待遇★底薪4000-5000，转正后提成高达30%-75%，月平均薪资8000k以上

★月入过万不难

★全厦门岛内外就近安排!

★丰富多彩的团体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!

★人民大会堂国宴!

[只要你努力!晋升说来就来!]

1、完善的职业晋升计划及空间(助理经纪人→经纪人→门店经理-→商圈经理-→区域总监- >省区/战区区首) ;

2、全面房产业务知识培训( 房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)全程带薪培训专人指导;

3、优秀员工可参加“精英社”(雏鹰计划→雄鹰计划)，助你一步步成为优秀领导者!

4、合伙人制度，让优秀的链家精英成为自己的老板!

如果你已经心动，就快快加入我们吧!

实习可接受!师傅带教带薪培训

面试流程:总部初试or门店初试一总监复试一入职培训一签约入职

候选人的加分项

运营兼销售职位、沟通表达能力

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