厦门招聘

岗位职责:

1、制定集团培训计划和预算，并具体实施培训工作；
2、制定和完善培训相关制度、流程，建立培训体系；
3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
4、协助集团各层级干部及后备人才的培养及内训师队伍建设；
5、领导交办的其他工作

任职资格:

1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、3年以上培训工作经验，至少二年以上同岗工作经验；
3、丰富的培训与组织实施经验，能独立开发课件并进行授课；
4、性格开朗、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力；
5、有地产培训经验优先。

联发集团有限公司成立于1983年10月，肩负开发厦门经济特区的使命而生，深耕海西、长三角、长江中游、环渤海、成渝、北部湾、珠三角城市群的22座城市。公司注册资本21亿元人民币，总资产近1000亿元，连续14年荣膺中国房地产百强企业，2020年位列第45位，拥有房地产开发一级资质，累计开发面积超1800万㎡，拥有土地储备超1000万㎡。

联发以一核多元的经营战略，开拓地产+产业的双赢道路。在作为核心的房地产住宅开发方面，集团坚守品质筑家的理念，满足不同客户家庭核心居住需求，为逾45万业主构建融合了智慧、健康、人文三大主题以及关照体系的3Q+生活，从产品、服务、社区、未来运营等维度实现全方位的理想人居。

联发坚持与城市和客户同步发展，积极联合多方力量，拓展业务版图。依托超过百万平方米的自持物业与37年的运营积累，结合产业基金，在打造文创产业品牌的同时，继续推进长租公寓、教育、智慧科技等产业领域。

联发还对外输出专业的开发和工程管理经验，为政府、金融、会展、酒店等大型公建及社会保障房项目等提供专业工程管理服务，已代建的市级以上重点项目超20个，并高质量完成金砖厦门会晤相关工程、中国金鸡百花电影节颁奖礼主场馆等代建任务。

联发集团始终秉持“创造品质生活 服务城市发展”的使命，实现多元聚合的价值共享，快步成为中国优秀的房地产运营商。