厦门招聘

【岗位薪资】
1.显性收入：底薪4000-5000元/月+高额提成30%-75%，带薪年假
2.隐性收入：高端人脉积累、视野拓展、广阔晋升、管理经验、轻松简单的工作氛围、全面专业市场知识带薪培训
【其他福利】
1.多重奖励：新人奖、品质奖、伯乐奖、、个人月度销冠奖、团队月度奖、职能嘉奖、破纪录奖等等；
2.年度国内外旅游：北京、海南、云南、日本、迪拜、马尔代夫都曾留下我们的身影；
3.重磅奖励：员工父母—人民大会堂国宴
【岗位要求】
1.统招专科及以上，专业不限
2.出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力
3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
4. 熟悉房地产相关法律法规与市场发展动态，愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；
【岗位职责】
1.详细了解客户的核心诉求，通过内部系统与软件程序精准匹配合适的产品与项目；
2.与客户面对面沟通，通过链家网、贝壳找房、link等科技软件与营销工具进行前期产品匹配；
3.带客户看房、讲盘，为客户提供真实客观的商圈楼盘房源基本信息；
4.进行磋商、商务谈判，促成成交，帮助客户安全高效完成整个交易流程。
【晋升发展】
1、公司95%的管理人员由内部产生，具有快速的晋升通道
横向晋升（业务层面）：A1-A10随着职位级别的增高，工资提成点也会增高
纵向晋升（管理层面）：A营销管培生---M店经理---S商圈经理---D运营总经理
管理层面一年内有两次晋升机会，通过考核即可直接晋升。
后台岗位优先内部转岗
【培训体系】
1.师徒制：一对一的师徒辅导，除了工作，还有生活，有句话叫“有事找师傅”
2.内训：
（1）针对新人——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、 谈判技巧、金融知识、心理学；
（2）针对销售精英——百万尖子班；
（3）针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营
3.外训：
（1）中层管理者—PMBA课程、EMBA课程；
（2）高层管理者----北大、清华总裁培训班，中欧课程
4.行业交流：我们会不定期地请行业中的佼佼者-美国、中国台湾、日本的老师进行交流学习

贝壳，找房大平台，拥有全面、真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等，为您带来多元专业的服务，全面满足您的居住需求。海量真房源，省心上贝壳。