厦门招聘

【岗位职责】

1、根据公司战略发展与经纪品牌的指标，实施校园和社会招聘，高质量完成招聘目标。

2、完成针对经纪品牌的调研，洞悉品牌主需求，据此开发或者协助开发新的招聘工具和渠道，实现工作线上化；培训相关人员，管理招聘工作，全面赋能经济品牌。

3、寻找创新性渠道，开发、分析、维护、拓展新的招聘渠道，建立和完善城市加盟品牌的经纪人招聘流程和招聘体系。

4、负责简历筛选、电话邀约、人员初试等招聘相关工作；负责将候选人推荐、入职等相关对接工作，建立人才库；

5、与责任区域保持良好的沟通，及时了解需求并提供人才支持；为责任区域提供相应的人才结构优化建议。

【任职资格】

1、统招本科及以上学历，房产公司、人力资源、销售相关工作经验优先考虑。

2、责任感强，执行力强，工作效率较高，有团结协作精神和创新思维。

3、形象亲和力佳，沟通表达能力良好，有良好的职业素养。

4、具备良好的办公软件应用能力（Word、PPT、Excel），能快速掌握招聘网站使用技巧。

5、抗压力强且面对压力和困难能自主调节并找出解决方法，并能如期完成工作任务。

6、有较强的理解能力和逻辑思维能力，且热爱招聘，期望在人力资源领域长期发展。

【福利待遇】

1、薪资水平：4500保障底薪+绩效提成。

2、工作时间：5天8小时工作制、周末双休，享有法定节假日。

3、福利保障：五险一金。

4、购房需求：内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价。

5、住宿保障：提供住宿解决方案，帮新员工找房子。

6、行业大平台，工作环境佳。

7、广阔的晋升渠道，个人能力全面发展。

【岗位职级】

专员/助理

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