厦门招聘

1 工作内容与要求
管理店铺日常营运，提升终端整体服务水平，负责所辖区的店铺的陈列、培训、货品跟进、营运标准的指导、检查，店铺诊断及销售目标达成，对区域市场人员、店铺管理，陈列、货品营运标准的执行和监督，并完成上级下达的指标。
1.1 负责定期到所辖区域直营店进行业务支持,协助直营店和加盟商完成本年度销售目标；
1.2 负责对直营店营业状况进行监督与巡视，包括：店铺标准、陈列状况、是否专营专卖、是否统一等，并进行拍照留存；
1.3 负责对直营店的经营管理,货品陈列,服装搭配及服务礼仪进行指导与培训；
1.4 制定新品上市的培训计划，提升终端各级对当季货品的解读与理解；
1.5 协助跟进公司各种促销方案的落实与执行；
1.6 收集与反馈终端各种信息及问题，并与公司各部门协调解决问题；
1.7 负责直营店周边市场的研究及信息的收集与反馈；
1.8 完成上级指派的其它任务

温州芬笛服饰有限公司成立于1999年，是一家自主开发、生产、销售时尚女装和童装的品牌经营型企业，拥有自主品牌：“Bagpipe风笛”、“风风&笛笛”。公司总部坐落于民营经济发达的沿海城市温州，现有员工1500余人，拥有强大而又年轻的研发设计团队、营销团队、品牌建设团队等。
风笛追求全体家人物质和精神的双重幸福，努力为中国时尚产业的发展做出贡献。近年来，本着“创造时尚，传递喜悦”的品牌发展理念，依托年轻强大的设计队伍和市场推广队伍，公司的营销网络已遍布全国20多个省市，拥有800多家专卖店（柜），销售业绩逐年快速增长，保证了加盟商的市场份额和利润，实现了企业、加盟商和消费者的“三赢”。
“Bagpipe风笛”已经成为中国最具竞争力的女装品牌之一，并成功跻身中国女装五十强，成为温州女装行业龙头企业，相继获得瓯海区“明星企业、纳税功臣、功勋企业、活力和谐企业、行业龙头企业”，温州“最具竞争力企业、名牌产品、知名商标”，“中国市场最具时尚创意品牌”、“中国女装50强”等荣誉称号。
大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。如今，风笛旗下的童装品牌业已启动，全新的代化工业园区已经在建，公司领导层也为风笛制定了长远计划，我们将向多品牌、专业化、 集团化发展，力争五到八年内上市，同时致力于提升品牌形象，将风笛打造为世界知名的服饰集团。

公司福利：
（1）公司为每位愿意参保的员工缴纳丰厚的社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业及生育保险；
（2）公司员工享受国家法律、地方法规规定及公司规定的节假日、年休等诸多带薪假期；
（3）公司党团组织、工会时常关心与慰问困难员工等；
（4）公司为员工提供市区环线商务班车专线；
（5）公司内部建有“风笛健康之家”，提供美味、健康、卫生的营养饭菜，并为员工提供一定的餐饮补贴；
（6）公司开办暑期少儿托管中心，解决员工子女暑期无人照顾之忧；
（7）设立“1+1”员工互助基金会，由公司财政拨款及员工捐款组成，旨在关爱员工，解决员工或员工家属因重大事故或疾病等原因造成的家庭生活困难；
（8）春节年假期间，按照公司制度规定，给予员工报销车费；
（9）每逢传统节日，公司为每位员工赠送温馨的节日礼物，向其家人传递节日祝福；
（10）每年定期组织大型文体活动、年会，不定期举行各项比赛、户外拓展、娱乐休闲活动等，丰富员工业余生活，展现员工自我风采；
（11）每年评选优秀员工、优秀管理者、卓越贡献、先进集体等奖项，对表现突出的员工或团队给予丰厚奖励；
（12）公司为员工的自身发展提供“内部竞聘”、“内部晋升”等机会。
 
地址：浙江省温州市龙湾区滨海三道二路4906号
公交线路：公交93、116、瓯05、瓯01路到双堡路公交站下车。
电话：0577-28777999
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