厦门招聘

职责描述：
1、完成人力费用预算的编制，并进行公司整体人力成本实际使用情况分析；
2、负责总部每月薪资制作以及所辖分公司薪资核算；
3、监督下属完成月度薪酬、福利、报税等相关数据核算，保证及时性及准确率；
4、管控用工风险，保证社保缴纳、残保金、薪资核发、个人所得税等相关工作的合法合规性；
任职资格：
1、大专以上学历，1-3年薪酬福利相关管理工作经验，人力资源、劳动保障、法律相关专业尤佳（可接受应届生）；
2、熟悉人力资源相关政策、制度和流程
3、具有极强的沟通协调能力、亲和力、学习能力，能够利用资源推动项目实施落地，并建立机制推动工作开展。

荣庆物流，始于1985年，注册资金5亿元，是国家5A级综合物流、5星级冷链物流和高新技术企业，核心业务涵盖食品冷链、医药冷链、化工物流、高端普货等领域，全国拥有120余家分支机构，运营网络覆盖全国1500多个城市，拥用50万平方米仓储资源，1500余辆自有车辆，员工总数5000多名，年吞吐货量约400万吨，年营业额近50亿元的大型综合性物流企业，为客户提供仓、干、配一站式物流解决方案。
        荣庆物流通过了ISO9001质量管理体系认证。公司先后被授予“冷链物流五星级企业”、“2015年度中国化工物流30强企业”、“2014年度中国食品物流20强企业”、“《食品冷链物流追溯管理要求》国家标准示范企业”、“2014-2015中国医药物流行业优秀物流服务商”等多种荣誉称号。为提升企业核心竞争力，公司与临沂大学强强联合，成立了山东荣庆冷链物流研究所，设立了临沂大学冷链物流科研基地。
        30多年来，荣庆人在创始人张玉荣、张玉庆及公司高层带领下，始终秉承“客户至上，以人为本”的经营理念，以过硬的实力，持续创新的能力和优质的服务赢得了众多世界500强和国内知名企业的青睐和认可。未来，荣庆人将不忘初心、砥砺前行，致力于成为全国领先的高品质专业物流解决方案提供商。