厦门招聘

【福利待遇】

 1、 每月综合薪资=无责任底薪+提成+周奖金+五险一金+补贴 

2、 聚餐聚会，下午茶，节日生日福利，团建活动； 

3、 周度月度奖金，年终分红，iPhone，ipad，高科技产品等。 

4、 完善的社会保险； 

5、为各层级员工提供专业培训与拓展机会；

6、定期举办各种类型的文娱活动（羽毛球协会、篮球协会、足球协会、乒乓球协会、游泳协会等）和出国旅游，海边办公；

7、根据公司盈利状况，发放年终奖励； 8、员工准备生日会、部门活动费、过节费、过节礼品，如春节、端午、中秋等；

【资源优势】

 1、学员前期在官网进行主动咨询，留有姓名、手机号码、学习需求等；

 2、线上和线下的大量广告投放，地推拉访，带来大量精准学员资源；

 3、十七年的品牌经营，全国范围内分布300家直营校区，知名度高； 

4、设后端学院，全职的优秀教师进行教学研究和讲课，保证教学质量；

【薪酬福利】 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有：

 1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成；

 2、 晋升管道畅通；

 3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补； 

4、 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 

5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 

6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。

【工作职责】 

1. 市场推广：通过地推、线下广告投放、市场促销活动等线下市场活动的策划与实施，获取有效信息量；

 2. 活动支持：根据教学及营销工作需要，定期组织策划相关市场或营销活动，为报名或续费提供有效支持； 

3. 市场调研：开展相关竞品的调研工作，并形成调研报告，及时反馈市场信息。 

4. 渠道合作：通过异业、相关资源共享等方式开拓多种渠道，有效获取客户资源；

【任职要求】

 1.大专以上学历、热爱教育培训行业，市场营销、公关策划、心理学等专业优先考虑； 

2.吃苦耐劳，有明确的职业目标，沟通表达能力强；

 3.亲和力佳，热情开朗、销售意识强。 

4.有教育培训行业市场经验的优先考虑。

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