厦门招聘

岗位职责:

工作职责
人事相关（工作占比;80%）
1.负责HR政策、制度、体系与重点项目在仓储的落地执行；
2.负责仓储的考勤核对、招聘工作、员工关系管理等工作；
3.协助仓储管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等；
4.负责仓储员工的入离职手续办理；
行政相关（工作占比；20%）
1.负责仓储招聘物料的保管；
2.负责仓储员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、登记等工作;

任职资格:

任职要求
1.大专及以上学历，人力资源、公共管理等相关专业优先，可接受优秀应届生；
2.具备良好的人际关系处理能力及沟通协调能力；
3.具备较强的逻辑思维、数字敏感度及分析能力；
4.有供应链或仓储物流相关工作经验者优先。

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