厦门招聘

1.制定及分解公司年度招聘计划，并根据招聘计划执行、协调、安排招聘工作，完成招聘任务；

2.开发及维护招聘渠道，并进行招聘渠道分析，针对不同岗位选择合适的招聘渠道；

3.及时了解本公司人员需求，关注外部市场人力资源存量与分布状况，及时反馈相关信息，协助人事行政部负责人制定招聘相关政策与方案，保证公司用人需求；

4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

5、负责建立公司人才储备库，协助建设胜任素质模型及岗位说明书的编制；
6、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
7、招聘费用的申请、控制和报销。
任职资格：
1.大专以上学历；
2.年龄要求：23-38岁；

3.有制造业招聘经验优先。

一、公司简介
厦门吉宏科技股份有限公司主要从事彩色包装纸盒、彩色包装箱、环保纸袋和塑料软包装制品的生产和销售以及跨境电商业务。
集团总部位于厦门市海沧区东孚工业园二期浦头路9号，股份公司创立于2003年12月24日，于2010年12月3日进行股份制改革。2016 年 7 月 12 日公司在深圳证券交易所上市，证券代码002803。公司市值超过150亿，员工3300多人，在全国有10个生产基地，与伊利、麦当劳、恒安等龙头企业形成了长期战略合作伙伴关系。
二、企业文化
公司使命：智造绿色包装，彰显品牌价值
公司愿景：成为客户信赖的综合包装解决方案服务商
企业价值观：责任，创新，成就
企业经营理念：一个中心（以客户为中心），两个基本点（优质高效、低成本高增值，创新驱动、可持续发展），三方满意（客户、员工、股东满意）